伪造劳动合同怎么赔偿
宁波镇海法律咨询
2025-04-16
伪造劳动合同需担责，若致合同无效需赔偿。依据《劳动合同法》，伪造者需按过错赔偿对方，严重者可能面临刑事责任。不及时处理，可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对伪造劳动合同，常见处理为要求伪造者赔偿损失，并可能承担行政或刑事责任。选择处理方式时，应考虑伪造程度、影响及受害者损失，严重者应报警处理。
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