正式工辞职当天就可以走吗

式工辞职当天不能走。依据《劳动合同法》，劳动者需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。未按规定通知，可能构成违法解除，需承担相应责任，如赔偿损失等。
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式工辞职应提前通知并交接工作。处理方式有：与用人单位协商确定离职日期，完成工作交接，确保离职手续齐全。选择时需考虑法律规定和公司规定，避免违规。
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式工辞职需提前。具体操作：1. 提前一个月书面通知用人单位，明确离职意向；2. 与用人单位协商离职日期，确保工作交接无误；3. 按规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等；4. 如用人单位需支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。