主管被降职能拿到赔偿金吗
宁波镇海法律咨询
2025-03-13
主管被降职若涉及非法降薪，可申请经济补偿。依据《劳动法》，公司若非法降薪，员工可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主管被降职可维权。操作如下：1. 确认降职是否合法，不合法则继续；2. 收集降职证据，如邮件、通知等；3. 与公司协商，要求恢复职位或补偿；4. 协商无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主管被降职常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若降职合法则接受或协商，不合法则申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，选择需视具体情况而定。
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