60岁工伤8级，公司需要支付多少赔偿金？
宁波镇海法律咨询
2025-04-06
60岁工伤8级，赔偿包括伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，未买社保则由单位承担所有费用。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤8级赔偿处理：1.协商：与单位沟通，依据法规提出赔偿要求。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。操作需根据实际情况，收集证据，依法进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤8级常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择诉讼途径维护权益。根据具体情况，选择合适方式以最大化保障自身权益。
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