工伤赔偿时,如何确定工资标准?

工伤赔偿工资标准按前12个月平均月缴费工资确定。依据《工伤保险条例》,工伤认定和鉴定应简捷方便,不及时处理可能影响工伤职工的合法权益,导致赔偿延误。
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工伤赔偿工资按前12月平均缴费工资定。操作如下:首先收集工资记录;其次计算平均值;若工资有变化,需提供相关证明。确保数据无误,以便准确赔偿。
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确定工伤赔偿工资标准,常见方式是依据前12个月平均月缴费工资。若工资有变动,应提供相应证明。选择方式时,需确保数据真实准确,以维护自身权益。
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