智力二级残疾，有什么工作是比较合适的？

智力二级残疾人适合从事简单、重复性工作。从法律角度看，残疾人享有平等就业的权利，企业有义务提供合理的工作环境和调整，以适应残疾人的工作能力。当残疾人出现难以适应工作，且企业无法提供合理调整时，表明问题比较严重，应及时寻求残联等机构的帮助。
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从法律角度，智力二级残疾人就业的常见处理方式包括：申请就业援助、参与职业培训以及寻求庇护工场就业。选择时，应考虑残疾人的具体能力、兴趣以及工作的安全性和适应性。就业援助适合需要职业介绍和指导的残疾人；职业培训则有助于提升职业技能；庇护工场为残疾人提供安全、适应性强的工作环境。
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从法律角度，针对智力二级残疾人的就业问题，具体操作如下：1.**申请就业援助**：向当地残联或就业服务中心提出申请，说明残疾情况和就业意愿，由机构提供职业介绍、就业指导等服务。2.**参与职业培训**：根据残疾人的兴趣和就业方向，选择合适的职业培训课程，提升职业技能和就业竞争力。培训结束后，可获得相应的职业资格证书，有助于顺利就业。3.**寻求庇护工场就业**：庇护工场为残疾人提供安全、适应性强的工作环境。残疾人可在庇护工场从事简单的手工制作、包装等工作，获得稳定收入。同时，庇护工场还提供职业康复、社交技能训练等服务，有助于残疾人更好地融入社会。在处理过程中，应确保残疾人的合法权益得到保障，避免歧视和不当对待。