公司福利费的标准是什么

公司福利费标准一般不超过工资薪金总额的14%。根据《企业所得税法》，超出部分将不得在税前扣除。若不及时调整，可能导致税务风险，增加企业成本。
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处理公司福利费，常见方式是按法规标准执行并记账。需根据工资薪金总额，按比例计提福利费，并确保不超规定限额，以避免税务问题。
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福利费处理需合规。操作如下：1. 明确福利费范围，如医疗、探亲等；2. 按月计算工资薪金总额，乘以14%得福利费上限；3. 记账时确保福利费支出不超标，超支部分考虑后续处理；4. 定期审查，确保合规。