国庆上班不支付双倍工资违法吗

国庆上班不支付双倍工资违法。依据《劳动法》,国庆期间加班需按规定支付加班费,未支付将侵害劳动者权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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国庆上班未支付双倍工资,常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助提起诉讼。
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国庆未付双倍工资违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3.仍不解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付加班费及赔偿。

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