我工作了十四年但没签劳动合同和五险一金,能

您有权要求单位支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,单位超一个月未签合同需支付双倍工资,最多十一个月。不及时处理,您将损失这部分应得权益。
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您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼处理此事。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与单位协商,要求双倍工资赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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