没有签劳动合同且没有上班打卡记录，能要求公
宁波镇海法律咨询
2025-03-27
能要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同且无法证明劳动关系时，可申请仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则根据具体情况选择向劳动局申请仲裁或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如邮件、聊天记录等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商不成，向劳动局申请仲裁，提交证据；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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