公司辞退员工,需要多长时间前通知本人?

公司辞退员工需提前三十天通知。依据《劳动合同法》,未提前通知或支付代通知金即解雇,属违法解雇,需承担法律责任,严重影响公司声誉及经济负担。
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公司辞退需提前通知。操作如下:1.无过错解雇,提前三十天书面通知员工;2.或支付一个月工资作为代通知金;3.员工有过错时,可即时解雇无需提前。
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公司辞退员工常见处理方式为提前三十天书面通知或支付一个月工资作为代通知金。选择方式需考虑员工过错情况、公司财务状况及解雇紧迫性。

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