工作未达三个月，工资被扣怎么处理？
宁波镇海法律咨询
2025-03-26
工作未满三月工资被扣，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，克扣属违法。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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