但我不想去新地方工作，不写辞职信会被扣工资

不写辞职信直接离职可能会被扣工资。依据《劳动合同法》规定，合法辞职后若被扣工资，可申请劳动仲裁并要求赔偿，包括工资及25%的赔偿费用。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。你可先向当地劳动部门投诉公司规定，若投诉无果则考虑根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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不写辞职信离职有风险。操作建议：1.尝试与公司沟通，表达不愿随迁的意愿；2.若沟通无果，按照《劳动合同法》第37条规定提交辞职信；3.保留证据，如公司扣工资，则向劳动部门投诉并准备劳动仲裁材料。