天然林管护员的工资拖欠问题已经两年了
宁波镇海法律咨询
2025-03-21
天然林管护员工资拖欠两年，属违法行为。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资损害员工权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可依法维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付；2.向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.如协商投诉无果，申请劳动仲裁；4.对仲裁裁决不服，向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资拖欠，可投诉、申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
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